— 人才觀 —
01
以人為本
機(jī)會(huì)牽引人才,人才牽引技術(shù),技術(shù)牽引產(chǎn)品,產(chǎn)品牽引新的機(jī)會(huì)。人才必須為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
02
福利待遇
基本福利:五險(xiǎn)、包住、餐補(bǔ)、年度體檢、年度2次及以上旅游、高溫補(bǔ)、話補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
03
任人唯賢
整體薪資普遍在同行業(yè)20%及以上,企業(yè)提供密集的培訓(xùn),優(yōu)秀員工也能獲得企業(yè)的股權(quán)激勵(lì),與企業(yè)共同發(fā)展
04
勠力同心
企業(yè)文化是狼性文化,而狼性文化的核心價(jià)值就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,惟有團(tuán)隊(duì)才是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝的法寶。
— 人才招聘 —
供應(yīng)商質(zhì)量管理/SQE
工作地點(diǎn): 杭州市 招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):(正式員工年薪:10-18萬)
1、國內(nèi)/國際采購市場(chǎng)供應(yīng)商的開發(fā)與管理;體系審核、質(zhì)量問題監(jiān)督整改及供應(yīng)商考核;
2、協(xié)助完善公司采購制度、協(xié)助優(yōu)化公司采購流程,采購質(zhì)量和采購成本管控;
3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn),輔件開發(fā);
4、其他事項(xiàng)協(xié)助:協(xié)助處理倉庫貨單、編碼、數(shù)量的差異,檢驗(yàn)輔助等;
5、呆滯品處理。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷。
2、有良好的采購職業(yè)操守及談判能力;
3、熟悉采購流程以及采購規(guī)范;
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析能力,對(duì)供應(yīng)商的管理動(dòng)態(tài)有清晰的認(rèn)識(shí);
5、軸承及配件行業(yè)有非常清晰的了解;
6、有良好的內(nèi)外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練運(yùn)用辦公軟件,有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地:浙江省
銷售工程師
工作地點(diǎn): 深圳市 招聘人數(shù):5
一、薪資:
正式員工:年薪15-29萬(2023年水平)
二、工作職責(zé):
1、新客戶的拓展、新行業(yè)、新產(chǎn)品的調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)需求及動(dòng)向;
2、促進(jìn)訂單的完成(報(bào)價(jià)、交期交付、回款跟蹤及售中售后問題收集反饋處理;
3、維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
4、根據(jù)客戶情況及公司要求,擬定月、季、年度相關(guān)計(jì)劃,并落實(shí)完成計(jì)劃開展各類專項(xiàng)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、有志于長(zhǎng)期從事“工業(yè)品”銷售或管理工作;
3、擅長(zhǎng)商務(wù)洽談及公關(guān);較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和表達(dá)溝通能力;
4、性格穩(wěn)健、理性思維、較強(qiáng)規(guī)劃能力、較強(qiáng)工作責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
5、 身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng),可能存在異地派遣;
6、有駕駛證(正式業(yè)務(wù)員每人配備一輛汽車)。
四、工作地:
廣州。
總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn): 杭州市 招聘人數(shù):1
崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展需求,擬定階段性宣傳計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;根據(jù)公司實(shí)際需求,協(xié)助部分跨區(qū)域行政類工作及部分管理類工作;
2、 根據(jù)公司發(fā)展需求,做好企業(yè)文化、品牌建設(shè)的管理及維護(hù);
3、 根據(jù)實(shí)際需求,做好相關(guān)政府、園區(qū)公關(guān)維護(hù)、相關(guān)政策解讀及傳達(dá);
4、市場(chǎng)策劃、行業(yè)信息收集、發(fā)布和傳遞落實(shí)工作;
5、 總經(jīng)理交辦的其它事宜。
崗位要求:1、 25-30之間,有駕照,本科及以上;
2、 熟悉辦公自動(dòng)化良好的文字組織能力和策劃能力;
3、 懂得視頻編輯和圖文處理的知識(shí),具有工業(yè)化互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資:試用期:6000~8000/月(試用期1-3個(gè)月內(nèi)),綜合年薪10~15萬。匹配度較高薪資面議
銷售工程師
工作地點(diǎn): 杭州市 招聘人數(shù):5
職位描述
一、薪資:
正式員工:年薪15-29萬(2023年水平)
二、工作職責(zé):
1、新客戶的拓展、新行業(yè)、新產(chǎn)品的調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)需求及動(dòng)向;
2、促進(jìn)訂單的完成(報(bào)價(jià)、交期交付、回款跟蹤及售中售后問題收集反饋處理;
3、維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
4、根據(jù)客戶情況及公司要求,擬定月、季、年度相關(guān)計(jì)劃,并落實(shí)完成計(jì)劃開展各類專項(xiàng)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有志于長(zhǎng)期從事“工業(yè)品”銷售或管理工作;
3、擅長(zhǎng)商務(wù)洽談及公關(guān);較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和表達(dá)溝通能力;
4、性格穩(wěn)健、理性思維、較強(qiáng)規(guī)劃能力、較強(qiáng)工作責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
5、 身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng),可能存在異地派遣;
6、有駕駛證(正式業(yè)務(wù)員每人配備一輛汽車)。
四、工作地:
杭州、臺(tái)州、金華、寧波、無錫、蘇州、廈門、長(zhǎng)沙、蕪湖、深圳、東莞、廣州海外等區(qū)域建立定點(diǎn)服務(wù)站輻射附近區(qū)域客戶。
關(guān)于馳創(chuàng)
行業(yè)案例
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